Consultante et formatrice en gestion créative et inspirée du Vivant

CO-CRÉATION RHIZOMATIQUE

La pensée complexe et systémique, la coopération, la collaboration, la créativité et l’innovation sont des compétences de plus en plus valorisées et recherchées. Néanmoins, une vision encore cloisonnée persiste entre les secteurs (industrie, services, éducation, santé, art, culture, science…) et les champs disciplinaires. Or, ce cloisonnement freine le développement de ces compétences, pourtant fondamentales pour faire face aux défis actuels et à venir.

Pour naviguer sainement dans un monde complexe et en profonde mutation, l’intégration de nouvelles pratiques, plus créatives et inspirées des grands principes du Vivant (adaptabilité, interconnexion, interdépendance, circularité, altérité, résilience, homéostasie, biodiversité, etc.) s’avère nécessaire.

Inspirée par les processus rhizosphériques, ce que j’appelle la co-création rhizomatique consiste à connecter ensemble des humains de divers secteurs, disciplines, champs de savoirs, etc. afin qu’ils puissent apprendre à collaborer et à se nourrir les uns les autres. Le but est notamment de faire émerger les conditions propices au développement des compétences de demain, ainsi qu’à la mise en œuvre de pratiques plus créatives et respectueuses du Vivant (donc favorisant également notre mieux-être, tant au niveau individuel que collectif).

Au fil des années, j’ai bâti un vaste réseau d’artistes et de créatifs aux expériences, connaissances et expertises diversifiées. Je propose donc de mettre en relation des talents créatifs avec des organisations confrontées à des défis complexes et prêtes à questionner et à repenser leurs pratiques.

Le service peut se décliner de la manière suivante :

  • Expertises créatives
  • Interventions artistiques
  • Résidences artistiques en entreprise

*Le service peut aussi prendre la forme d’ateliers d’idéation et de collaboration, de conférences, etc.

Quelques avantages pour les organisations (liste non exhaustive) :

  • Encourager la collaboration, la coopération et la cohésion sociale
  • Favoriser une culture de créativité et d’innovation
  • Stimuler la pensée divergente ainsi que l’ouverture aux idées nouvelles et au changement
  • Anticiper les nouveaux défis et trouver des solutions originales et pertinentes pour les surmonter
  • Développer l’intelligence collective, la pensée complexe et stratégique
  • Améliorer le mieux-être et favoriser l’actualisation du potentiel humain
  • Attirer les talents créatifs et cultiver leur motivation intrinsèque

Pour toute demande d’information et évaluation des besoins :