PRÉSENTATION
À propos
À travers plus de 25 ans d’expérience en gestion, en formation et en accompagnement, j’ai développé une pratique centrée sur l’observation et la compréhension des dynamiques humaines, organisationnelles et créatives, ainsi que des relations sensibles et complexes entre les êtres vivants et leur environnement.
Mon parcours m’a amenée à évoluer au sein de contextes et de milieux diversifiés (publics, privés, culturels et artistiques) où j’ai pu observer et expérimenter les conditions qui soutiennent ou freinent la créativité, l’innovation et l’actualisation du potentiel humain.
Parcours
Mon expérience s’appuie notamment sur :
- Une formation universitaire multidisciplinaire en management, communication publique et histoire de l’art, ainsi qu’en intervention éducative auprès des adultes ;
- Une formation de 2e cycle en gestion de projets créatifs, en créativité, innovation et leadership des ressources humaines, incluant notamment la résolution de problèmes humains complexes et l’influence de l’espace et du territoire dans le processus de création et dans sa gestion ;
- Plus de 25 ans d’expérience en gestion et en formation en contextes organisationnels variés ;
- Plus de 15 ans d’accompagnement auprès d’artistes, de gestionnaires et de professionnel.le.s créatif.ve.s ;
- Une pratique d’observation du vivant et d’immersion en nature développée depuis plus de 40 ans ;
- Une expérience en représentation d’artistes, incluant des fonctions de mise en relation, de positionnement et de développement de carrière.
Ma posture
Ma pratique s’ancre dans un espace de rencontre entre la transformation organisationnelle, les processus créatifs et les approches de gestion inspirées du vivant.
J’accompagne les organisations et les personnes engagées dans le changement à faire évoluer leurs modes de fonctionnement, leurs stratégies et leurs pratiques de gestion afin de développer leur capacité à naviguer dans la complexité des enjeux actuels avec plus d’adaptabilité, de discernement et de créativité.
Interventions
- Développer des organisations et des territoires créatifs et innovants
- Déployer une posture prospective orientée vers les futurs possibles
- Élaborer des stratégies créatives adaptées aux environnements complexes
- Cultiver la pensée systémique et l’intelligence collective
- Soutenir la navigation dans la complexité et l’incertitude
- Accompagner la transformation des pratiques et des modes de gestion
- Intégrer les principes du vivant dans les organisations
- Soutenir la santé globale, le mieux-être et la qualité de vie au travail
Pour qui ?
Cette approche s’adresse aux organisations, équipes et personnes engagées dans le changement souhaitant dépasser les modèles de gestion traditionnels pour développer des pratiques plus innovantes, vivantes et adaptatives face à des environnements complexes, changeants et incertains.
Elle peut également soutenir des démarches individuelles de développement pour les personnes souhaitant renforcer leur pensée systémique, leur créativité et leur capacité à se projeter dans les futurs possibles, afin de mieux orienter leurs choix et leurs stratégies d’action.
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Une réponse à “PRÉSENTATION”
Bonjour, je vous contact car j’aurais besoin d’informations sur vos services et voir si vous pouvez m’aider à continuer et propopulser en avant mon projet! J’aimerais discuter avec vous si vous aviez un peu temps! Bien à vous ! M. Patrick Delorme